Bei allem, was Menschen an Erfahrungen, Bedürfnissen und Anforderungen miteinander verbindet, bleiben sie doch immer mit ihrer persönlichen Geschichte und ihren Anliegen einzigartig. Das gilt ebenso für Organisationen.
Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen und Konfliktsituationen begleiten. Umsetzbare Lösungsstrategien erarbeiten, Impulse geben, Ressourcen fördern, Einwände bringen, mit Ihnen neue Wege finden, kurz: ich möchte Sie auf Ihrem Weg hilfreich unterstützen.
Vertrauen und Vertraulichkeit sind die Grundlage unserer Arbeit. Sie sind Experte Ihres Systems – ich habe den Blick von außen. Dabei stelle ich Ihnen einen reichhaltigen Fundus an Erfahrung und Methoden zur Verfügung.